Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Delegarea reprezinta exercitarea temporara a atributiilor de serviciu in afara locului de munca al salariatului.
- termenul maxim : 60 de zile in interval de 12 luni
- posibilitate de prelungire : doar cu acordul angajatului cu cel mult 60 de zile
- suspendarea contractului de munca : NU
- dreptul la diurna : DA
Detasarea presupune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia
- termenul maxim: cel mult un an
- posibilitatea de prelungire: cu acordul partilor, din 6 in 6 luni, nu exista limita la numarul de prelungiri
- suspendarea contractului de munca : DA
- dreptul la diurna : NU
